Irakasleak
Freundlich --, Frederick
Pertsonak lankidetzan: lidergoa eta jabekidetza
Izen abizenak: FREDERICK FREUNDLICH .
Herritartasuna: Amerikar Estatu Batuak
Harremanetarako Telefonoa: 943718009
Kontaktatu
Formakuntza
Doktoregoa
- Hezkuntza, Harvard University, 2009
Lizentziatua, Ingeniaria, Gradua, Arkitektoa
- Ciencias Políticas, Williams College, 1982
Graduondoa
- Máster en Urbanismo-Desarrollo Económico Regional, Cornell University, 1986
Egungo lan egoera
- Erakundea: Mondragon Unibertsitatea
- Zentroa: Enpresagintza Fakultatea
- Departamentua: Gestión de cooperativas y economía social
- Ezagutza arloa: Organización de empresas
- Kontratazio mota: Plantilla
- Maila/Lanpostua: Irakaslea
- Ikerketa taldea: Pertsonen Kudeaketa Estrategikoa
Ikerketa jarduera (2017tik 2022ra)
Doktore tesiak:
CONDICIONANTES DEL ACCESO AL MERCADO DE LAS TECNOLOGÍAS GENÉTICAS/GENÓMICAS: LA EVALUACIÓN ECONÓMICA COMO EJEMPLO DE CRITERIO DE DECISIÓN EN LA INCLUSIÓN DE ONCOTYPE DX© Doktoregaia: Oliver Ibarrondo Olagüenaga | Europear edo nazioarteko doktore aipamena: EZ | Irakurketa data: 2017/09/14 |
EL VALOR AGREGADO EN ORIGEN EN LAS COOPERATIVAS AGROPECUARIAS. ESTUDIO DE CASO DE LA UNIÓN AGRÍCOLA AVELLANEDA, COOP. LTDA. (ARGENTINA) Doktoregaia: José Oscar Acosta | Europear edo nazioarteko doktore aipamena: EZ | Irakurketa data: 2017/06/26 |
Indexatutako aldizkarietan argitaratutako 2 artikulu, besteak beste aldizkari hauetan: Gaceta Sanitaria. volume 34, issue 1, January-February 2020. Pp. 61-68, Organizational Dynamics, Volume 47, Issue 3, July–September 2018, Pages 155-164, ...
4 txosten eta komunikazio estatuko kongresuetan.
3 proiektu eta/edo ikerketa kontratutan parte hartu du.
Akreditazioak
- Gobierno Vasco, Dirección UNIBASQ - Agencia de Calidad del Sistema Universitario Vasco
- Acreditación como profesorado doctor de universidad privada en el campo de conocimiento de Ciencias Sociales, Jurídicas y Económicas
IRAKASKUNTZAREN JARDUERA
Emandako irakasgaiak
INTRODUCCION AL DISEÑO DE TRABAJOS DE INVESTIGACION SOCIAL Y EMPRESARIAL Ikasturtea: 2018/2019 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2018/2019 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2018/2019 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2018/2019 | Kred.: 5.0 | Titulua: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2017/2018 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
TRABAJO FIN DE MASTER Ikasturtea: 2017/2018 | Kred.: 10.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE TRABAJOS DE INVESTIGACION SOCIAL Y EMPRESARIAL Ikasturtea: 2017/2018 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2017/2018 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2017/2018 | Kred.: 5.0 | Titulua: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 5.0 | Titulua: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
TRABAJO FIN DE MASTER Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 10.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOCIAL (OES) Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 3.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
INTERCOOPERACION Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 2.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
OWNERSHIP ENTERPRISE Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 3.0 | Titulua: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE TRABAJOS DE INVESTIGACION SOCIAL Y EMPRESARIAL Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOCIAL (OES) Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 3.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 10.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 5.0 | Titulua: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 1.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
ÉTICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
INTRODUCCION DISEÑO DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2014/2015 | Kred.: 1.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
INTRODUCCION DISEÑO DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2014/2015 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOCIAL (OES) Ikasturtea: 2014/2015 | Kred.: 3.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Ikasturtea: 2014/2015 | Kred.: 10.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INVESTIGACION EN ES Ikasturtea: 2014/2015 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ETICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2014/2015 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2014/2015 | Kred.: 5.0 | Titulua: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOCIAL (OES) Ikasturtea: 2013/2014 | Kred.: 3.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INVESTIGACION EN ES Ikasturtea: 2013/2014 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ECONOM SOCIAL, COOPERATIVISM Y EXPERIENCIA COOP DE MONDRAGON Ikasturtea: 2013/2014 | Kred.: 4.0 | Titulua: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
TRABAJO FIN DE GRADO Ikasturtea: 2013/2014 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INTRODUCCION DISEÑO DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2013/2014 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ETICA EMPRESARIAL Ikasturtea: 2013/2014 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN |
TRABAJO FIN DE MASTER Ikasturtea: 2013/2014 | Kred.: 10.0 | Titulua: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INTRODUCCION AL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Ikasturtea: 2012/2013 | Kred.: 1.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
ECONOM SOCIAL, COOPERATIVISM Y EXPERIENCIA COOP DE MONDRAGON Ikasturtea: 2012/2013 | Kred.: 4.0 | Titulua: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
PAUTAS METODOLOGICAS PARA ELABORACION DE UNA TESIS DOCTORAL Ikasturtea: 2012/2013 | Kred.: 5.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
TRABAJO FIN DE GRADO Ikasturtea: 2012/2013 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO Ikasturtea: 2009/2010 | Kred.: 4.0 | Titulua: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PRÁCTICAS Ikasturtea: 2004/2005 | Kred.: 6.0 | Titulua: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
PRÁCTICAS Ikasturtea: 2003/2004 | Kred.: 6.0 | Titulua: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
CULTURA ORGANIZACIONAL Ikasturtea: 2003/2004 | Kred.: 4.5 | Titulua: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
PRÁCTICAS Ikasturtea: 2002/2003 | Kred.: 6.0 | Titulua: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
PRÁCTICAS Ikasturtea: 2002/2003 | Kred.: 6.0 | Titulua: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
CULTURA ORGANIZACIONAL Ikasturtea: 2002/2003 | Kred.: 4.5 | Titulua: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
Zuzendutako Ikasketa Amaierako Proiektuak
DISEÑO Y OPERACIÓN DE UNA POLÍTICA PÚBLICA DE FOMENTO A LA ECONOMÍA SOCIAL Y COOPERATIVISMO, CASO DEL MUNICIPIO DE PUEBLA, MÉXICO, 2011-2014 Defentsa data: 2017/09/18 |
PARTICIPACIÓN FINANCIERA DE LOS TRABAJADORES: UN RETO ESTRATÉGICO DE FUTURO Defentsa data: 2014/03/26 |
DESAROLLO DE CADENAS DE VALOR A TRAVÉS DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA: ESTUDIO DE CASO DEL CAFÉ EN LA SELVA NORTE DE CHIAPAS, MÉXICO Defentsa data: 2013/04/11 |
CONOCIMIENTO, NOTOREIDAD Y APRECIACIÓN DE LA EXPERIENCIA COOPERATIVA DE MONDRAGON EN LA COMUNIDAD DE OÑATI Defentsa data: |
Berezko tituluetako irakaskuntza eta formakuntza iraunkorra
GOBERNANZA Y LA EMPRESA COOPERATIVA (CONSEJO DE ADMON--HAPPY BRIDGE, S. COOP.; SEÚL, COREA) Epealdia: 2014/02/26 - 2014/02/26 | Kred.: 35.0 |
MONDRAGON UNIBERTSITATEA. UNA COOPERATIVA DE ENSEÑANZA Y MIEMBRO DE LA CORPORCIÓN MONDRAGON (FUNDACIAO GETULIO VARGAS, BRASIL) Epealdia: 2018/10/22 - 2018/10/22 | Kred.: 4.0 |
PRINCIPIOS Y VALORES DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO (UCO-MONDRAGON; QUERÉTARO, MÉX.) Epealdia: 2015/04/20 - 2015/04/24 | Kred.: 35.0 |
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA SOCIAL Y LA EXPERIENCIA COOPERATIVA DE MONDRAGON (DPTO DE CIENCIAS SOCIALES, UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA - PUEBLA) Epealdia: 2017/06/12 - 2017/06/17 | Kred.: 20.0 |
INTERCOOPERATION AND MONDRAGON UNIVERISTY. THE MONDRAGON COOPERATIVE EXPERIENCE (FOR HOSEI UNIVERSITY, JAPÓN) Epealdia: 2017/02/08 - 2017/02/08 | Kred.: 3.0 |
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA SOCIAL Y LA EXPERIENCIA COOPERATIVA DE MONDRAGON Epealdia: 2019/04/03 - 2019/04/03 | Kred.: 4.0 |
COOPERATIVISMO Y LA EXPERIENCIA COOPERATIVA DE MONDRAGON (UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO) Epealdia: 2014/07/01 - 2014/07/11 | Kred.: 16.0 |
AURREKO LAN ESPERIENTZIA
FACULTAD DE HUMANIDADES & CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Hasiera data: 1999/09/01 | Bukaera data: 2005/09/30 |
OWNERSHIP ASSOCIATES, INC. Hasiera data: 1991/09/01 | Bukaera data: 2001/12/31 |
OWNERSHIP ASSOCIATES, INC. Hasiera data: 1987/09/01 | Bukaera data: 1991/08/31 |
IKERKETAREN JARDUERA
Zuzendutako doktorego tesiak
| Tesi titulua | Doktoregaia | Europako / Nazioart. aipamenik | Defentsa data |
|---|---|---|---|
| CONDICIONANTES DEL ACCESO AL MERCADO DE LAS TECNOLOGÍAS GENÉTICAS/GENÓMICAS: LA EVALUACIÓN ECONÓMICA COMO EJEMPLO DE CRITERIO DE DECISIÓN EN LA INCLUSIÓN DE ONCOTYPE DX© | OLIVER IBARRONDO OLAGÜENAGA | EZ | 2017/09/14 |
| EL VALOR AGREGADO EN ORIGEN EN LAS COOPERATIVAS AGROPECUARIAS. ESTUDIO DE CASO DE LA UNIÓN AGRÍCOLA AVELLANEDA, COOP. LTDA. (ARGENTINA) | JOSÉ OSCAR ACOSTA | EZ | 2017/06/26 |
| ASPECTOS PSICOSOCIALES EN TRANSFORMACIONES DE EMPRESAS DE CAPITAL PRIVADO CONVENCIONALES EN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO EN EL PAIS VASCO Y PUERTO RICO | EFRAÍN ROSADO | EZ | 2016/07/22 |
Ikerketa proiektuak
| Akronimoa | Titulua | Deialdia | Erreferentzia |
|---|---|---|---|
| GOBERNANTZA KOOPERATIBOAREN MARKO BERRITUAREN INPLEMENTAZIOA: PARTE-HARTZE INTEGRALA ETA ERANTZUNKIDETASUNERAKO IKERKETA-EKINTZA | GFA "GIPUZKOAN, ENPRESETAN PERTSONEN PARTAIDETZA SUSTATZEKO PROGRAMA" | PARTAIDETZA-EKOSISTEMAK.12/19 | |
| PERTSONAK 4.0 II | LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL | PARTAIDETZA- IGB-42 | |
| PERTSONAK 4.0. | EL MODELO DE ORGANIZACIÓN BASADA EN PERSONAS EN EL ENTORNO 4.0 | PROGRAMA PARA LA PROMOVER LA COMPETITIVIDAD Y LA COHESIÓN TERRITORIAL DE GIPUZKOA, CONV. 2016. | PK-LK- IGB-59 |
| FORMACIÓN ES | FORMACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL PARA JÓVENES UNIVERSITARIOS | FR 002-16 | |
| MODELO PLP | MODELO PLP: COMPARTIENDO UN PROYECTO ORGANIZACIONAL DESDE EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y LA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS | MODELO PLP | |
| PARTAIDETZA | PROYECTO PARA FORTALECER LA PARTICIPACIÓN EN ESTRUCTURAS SOCIOEMPRESARIALES | ENTIDAD: DPTO. DE INNOVACIÓN, DESARROLLO RURAL Y TURISMO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA. PROGRAMA/CONVOCATORIA: PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE UN TERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE, CONV. 2014, DFG. | DFG |
| SWOUSA | STRENGTHENING WORKER OWNERSHIP IN THE UNITED STATES: POSSIBLE INSIGHTS FROM MONDRAGON | ||
| GUIA JUNIORCOOP | GUÍA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA JUNIOR COOPERATIVA | AYUDAS PARA LA FORMACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL, CONV. 2009 | FR 012-13 |
| IMPULSO II | EL IMPULSO DE LOS AGENTES DEL ENTORNO EMPRESARIAL EN LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES II | IKASMINA. PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE GIPUZKOA COMO UN TERRITORIO QUE APRENDE, CONVOCATORIA 2013 | 121 |
| HEALTH | ESTUDIO SOBRE LA RELACIÓN ENTRE SALUD Y LA DENSIDAD DE EMPLEO EN EMPRESAS PARTICIPADAS POR SUS TRABAJADORES EN GIPUZKOA | 0000 | |
| HEALTH | ESTUDIO SOBRE LA RELACIÓN ENTRE SALUD Y LA DENSIDAD DE EMPLEO EN EMPRESAS PARTICIPADAS POR SUS TRABAJADORES EN GIPUZKOA | 0000 | |
| PDI | GENERACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO E INGRESOS DECENTES COMO CLAVE DE COMPETITIVIDAD | S-PI11MK002 | |
| COOP-INDEX II | UNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO | 18-2011 FORMACIÓN | |
| PARTICIPACIÓN | REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS EN LA EMPRESA | PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE UNA SOCIEDAD EMPRENDEDORA EN GIPUZKOA, DFG, CONV. 2011 | 93 |
| CRPT | REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS | IKASMINA. PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE GIPUZKOA DE UNA SOCIEDAD EMPRENDEDORA, COVOCATORIA 2011 | 121 |
| LEHIAKOOP II | KRISIAREN KUDEAKETA MONDRAGON KORPORAZIOKO AUTOMOZIOAN | 2011-DIP1-000070-01 | |
| MEJORA | MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD ECONÓMICA Y SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS VASCAS | ENTIDAD: DPTO. DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIAL DEL GOBIERNO VASCO. PROGRAMA/CONVOCATORIA: AYUDAS PARA LA FORMACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL, CONV. 2011. | AYUDAS FORMACIÓN |
| OPENBASQUE | OPENBASQUE: INNOVACIÓN ABIERTA | ETORTEK | IE10-282 |
| COOP-INDEX | UNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO | 38-2010 FORMACIÓN | |
| KAPKOOP | TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES EN COOPERATIVAS: ANÁLISIS DE LAS EXPERIENCIAS EN EUSKADI | PROPUESTA DE COLABORACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN COOPERATIVA DURANTE EL EJERCICIO 2010 | XX |
| LEHIAKOOP | PROIEKTU, PRESTAKUNTZA ETA AHOLKULARITZAREN BITARTEZ BERRIKUNTZA SOZIALA SUSTATZEKO SENDOTUZ PROGRAMA | 5 | |
| PACARE | THE IMPACT OF OWNERSHIP STRUCTURE ON FIRM ECONOMIC PERFORMANCE AND EMPLOYEES PSYCHO-SOCIAL WELL-BEING:AN ECONOMETRIC CASE STUDY OF THE EROSKI GROUP | 00000 | |
| PARTICIPACIÓN | PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS FILIALES | UNIVERSIDAD EMPRESA. AYUDAS A LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA CON CARGO A LOS FONDOS PREVISTOS EN EL PLAN + EUSKADI 09 PARA EL AÑO 2009 | UE09+/106 |
| ICC | INTERNATIONAL COOPERATIVE COMPARISON | 00000 | |
| ICC | INTERNATIONAL COMPARATIVE COMPARISON | INVESTIGACIÓN GENÉRICA Y A LA ENTIDAD DE COORDINACIÓN DE LOS MISMOS - PROGRAMA SAIOTEK 2008 | S-PE08MU04 |
| MCAC | MCAC.UNA RED INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y PROMOCIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN EMPRESAS COOPERATIVAS Y ECONOMÍA SOCIAL | 0000 |
Argitaratutako artikuluak
Why organizations abandon their values?
Ryszard Stocki, Saioa Arando, Fred Freundlich
Journal of Co-operative Organization and Management
2020
Mondragon's amorphous network structure: "Making the whole truly greater than the sum of its parts"
Olivier, Roche, Fred Freundlich, Frank Shipper, Charles C. Manz
Organizational Dynamics, Volume 47, Issue 3, July–September 2018, Pages 155-164
2018
Does a democratic management model enhance performance through market orientation? Empirical evidence from the Mondragon Industrial Group
Izaskun Agirre Aramburu, Pedro Reinares Lara, Fred Freundlich
Review of Radical Political Economics. September 2015. vol. 47. Pp. 345-367
2015
Factors determining market access for genomic-genetic technologies
Oliver Ibarrondo, Fred Freundlich, Javier Mar
Health Policy
2015
Capital social y cooperativismo
Saioa Arando, Mónica Gago, Fred Freundlich, Luxio Ugarte
Projectics / Proyéctica / Projectique. 2012. vol.2. nº11. pp. 41-54
2012
Percepciones de los socios y no socios cooperativistas sobre la satisfacción laboral
Fred Freundlich, Ana Gargallo
Revesco. Revista de estudos cooperativos. 2010. nº 103. p. 33-58
2010
Mondragon: notes on history, scope and structure
Fred Freundlich, Hervé Grellier, Rafa Altuna
International Journal of Technology Management and Sustainable Development. 2009. nº 64. pp. 3-12
2009
Liburu edo liburuen kapituluen argitalpena
Participación financiera de los trabajadores en la empresa
Directores, Francesc Abad, Eduardo Lizarralde, Enrique Ferro; Coordinadores, Josetxo Hernández Duñabeitia, Jone Nolte Usparicha; Colaboradores, Saioa Arando, Eunate Elio, Fred Freundlich, Mónica Gago Fundación EOI 2013
ULMA ARCHITECTURAL SOLUTIONS: a case from the MONDRAGON Cooperative Group
Aitziber Arregi, Fred Freundlich, Mónica Gago 2018
La participación en el capital en los Estados Unidos
Fred Freundlich 2018
Government, union and business associations' perceptions of employee financial participation in Gipuzkoa
Begoña Arregi, Fred Freundlich, Maite Legarra, Nerea Lizarraga, Sylvia Gay, José Antonio Mendizabal, Ainhoa Larrañaga 2016
Impulso de los agentes del entorno empresarial y de las instituciones en la participación de los y las trabajadoras en Gipuzkoa
Begoña Arregi, Fred Freundlich, Mónica Gago, Maite Legarra, Nerea Lizarraga, Sylvia Gay, José Antonio Mendizabal, Ainhoa Larrañaga 2015
Governance in Mondragon
Fred Freundlich 2015
Modelo ESOP
Fred Freundlich, Jone Nolte 2013
Institutional innovation in Mondragon: context, shape and consequences
F. Freundlich, S. Arando, M. Gago, D.C. Jones, T. Kato 2013
Assessing Mondragon: Stability and Managed Change in the Face of Globalization
Arando, S., Freundlich, F., Gago, M., Jones, D.C and Kato, T 2011
Country profiles. X: Spain
Fred Freundlich and Izaskun Alzola 2008
La participación financiera de las personas en la empresa y su impacto en los resultados: buenas prácticas y retos en EEUU
F. Freundlich, N. Arnaez 2007
El "ESOP": una fórmula estadounidense para facilitar la participación financiera de los trabajadores en la empresa
F. Freundlich 2006
Kongresu eta Konferentzietako komunikazioak
El rol del estado en el valor agregado en origen en las cooperativas agropecuarias
J. Acosta, F. Freundlich
Territorio e Innovación : Actas del 2° Congreso Internacional del Gran Chaco Americano, 2017 / coordinación general de Paulo Sacchi ... [et al.]. Santiago del Estero : Bellas Alas Editorial, 2020. pp. 481-497
2020
The commons in the core economy: potential lessons from the Mondragon Cooperative experience
Fred Freundlich
International Transform Conference - Can "The Commons" challenge neo-liberalism from below?. 2017. Copenhagen, Denmark. March 18th.
2017
Authentic Cooperatives are not enterprises but lifestyles
R. Stocki, F. Freundlich, S. Arando, T. Webb
ICA Cooperative Research Conference. 2017. University of Stirling, Scotland. 20-24 june
2017
Mondragon's Amorphous Cloud Structure: Making the Whole Truly Greater the Sum of the Parts
Olivier, Roche, Fred Freundlich, Frank Shipper, Charles C. Manz, T. Calo
Easter Academy of Management International Conference (EAMI). 2017. Queensland, Australia. June, 18-22.
2017
Qualitative and quantitative analysis of the factors that influence the participation on decision making in a cooperative of Mondragon
Mónica Gago, Fred Freundlich, Maite Legarra, A. Arregi
18th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP).2016. Copenhagen, Denmark. July 7-9
2016
Supporting cooperative development in New York: potential insights from the Mondragon Cooperative experience type of participation
Fred Freundlich
The Beyster symposium. 2015. Rady School of Management. University of California-San Diego, La Jolla, California. June 21rst-23rd
2015
Proyecto para el impulso de los agentes del entorno empresarial y de las instituciones en la participación de los y las trabajadoras en Gipuzkoa
Begoña ARREGI, Fred FREUNDLICH, Mónica GAGO, Maite LEGARRA, Nerea LIZARRAGA Sylvia GAY, Jose Antonio MENDIZABAL, Ainhoa LARRAÑAGA
XV Congreso de Investigadores en Economía Social y Cooperativas
2014
Project to promote worker participation amongst businesses and insitutions in Gipuzkoa (Basque Country)
Begoña Arregi, Fred Freundlich, Mónica Gago, Maite Legarra, Nerea Lizarraga, Sylvia Gay, José Antonio Mendizabal, Ainhoa Larrañaga
17th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP).2014. Montevideo, Uruguay. July 16-18
2014
The Mondragon Corporation: networked employee ownership and strategy
Fred Freundlich
Ahlers Center for International Business International Speakers Series. 2014. University of San Diego School of Business. San Diego, California. October
2014
Job satisfaction, satisfaction with employee ownership and interest in employee ownership in a large retail firm in Mondragon
Fred Freundlich, Mónica Gago, Franco Pisano, Eunate Elio
4th EMES International Research Conference on Social Enterprise. 2013. Liege and Brussels, Belgium
2013
The Mondragon experience: the "sociedad civil" and ESOPs as a bridge technology for expanding cooperatives
Fred Freundlich, Izaskun Alzola
Employee financial participation in SMEs. A strategy for labour market policy and regional business development. Europa-Universität Viadrina Frankfurt (O.). 4 December 2013
2013
Horizontal relations among Mondragon cooperatives
Fred Freundlich
International Symposium on Cooperative Education and Governance. 2013. Seoul, Corea
2013
Broad-based, networked employee ownership. Keys to success in Mondragon
Fred Freundlich
73rd Academy of Management Annual Meeting. 2013. Lake Buena Vista, Florida, USA. August
2013
Mondragon: Worker-coop density and low mortality rates
Fred Freundlich
Workshop "Strengthening democracy. Employee Ownership and its Wider Effects Building Healthy Communities" Scottish Universities Insight Institute, Strathclyde University, Glasgow, Scotland. April 24th 2013
2013
The role of the Basque Government in cooperative development
Fred Freundlich
International Symposium on Cooperative Education and Governance. 2013. Seoul, Corea
2013
Caja Laboral and the cooperative financing in Mondragon
Fred Freundlich
International Symposium on Cooperative Education and Governance. 2013. Seoul, Corea
2013
Education + Participatory Enterprise Ownership = Mondragon: advanced manufacturing and social cohesion
Fred Freundlich
Seminar on Career, Technical Education and the Revival of Manufacturing. Harvard Univesity Graduate School of Education. 2012. Cambridge, Massachussets
2012
Cooperative employment density, social capital and public health: evidence from Gipuzkoa province, the Basque Country
Saioa Arando, Fred Freundlich, Mónica Gago, Maribel Larrañaga, Nerea Larrañaga, Santi Esnaola
XVI Conference of the International Association for Economics of Participation (IAFEPS)
2012
¿Mejora el cooperativismo nuestra salud?
Saioa Arando, Fred Freundlich, Mónica Gago, Maribel Larrañaga, Nerea Larrañaga, Santi Esnaola
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Cooperativas y cohesión social
Saioa Arando, Mónica Gago, Fred Freundlich, Luxio Ugarte
18th Conference on Projectics: The crisis in all its states: can cooperative values meet the challenge?
2012
La participación de los trabajadores en el capital social de las empresas
Begoña Arregi, Fred Freundlich, Sylvia Gay, Antxon Mendizabal, Nerea Lizarraga
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Cooperative Index: una herramienta de diagnóstico organizacional online para cooperativas pequeñas y medianas vascas
Saioa Arando, Eunate Elio, Naroa Elortza, Fred Freundlich, Mónica Gago
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Principles into practice: the conversion of Mondragon's Ten Basic Principles into firm structure, policy and practice
Fred Freundlich
University of Aberdeen Cooperative Enterprise Award Seminars. 2011. Oñati, Spain. October
2011
Work satisfaction and ownership satisfaction under employee ownership
Fred Freundlich,Franco Pisano
International Conference on the Social Economy: Corporate Responsability, Private Property and Partnerships. Worker Rights and Cooperatives. 2011, July
2011
Satisfaction with work and ownership in a large employee-owned retail firm in Mondragon
Fred Freundlich,Franco Pisano
15th Conference of the European Association for Work and Organizational Psychology (EAWOP). 2011. Maastricht, The Netherlands. May 25-28
2011
International cooperative comparison
Saioa Arando, Mónica Gago, Fred Freundlich, Izaskun Alzola
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
Lessons from Mondragon: The group in the Mondragon Group
Fred Freundlich
UK Society for Cooperative Studies Annual Conference. 2010. Barnsley, England. October the 2nd
2010
Myths, legends and truths about worker ownership
Fred Freundlich
Baxley Partnership Ltd. General Meeting. 2010. Brockenhurst, Inglaterra. 23 de junio
2010
The relationship between level of employee ownership and psychosocial perceptions in the firm: a preliminary analysis of the Eroski Group
Fred Freundlich, Franco Pisano
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
Co-ownership and generational change in Mondragon: preliminary evidence
Fred Freundlich
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
Are labour-managed firms all the same?
Saioa Arando, Mónica Gago, I. Alzola, F. FakhFakh, F. Freundlich, V. Perotin, A. Zevi
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
What does ownership mean?: The Mondragon experience
Izaskun Alzola, Fred Freundlich
Conference on Solutions in enterprise: cooperatives, mutuals and employee-owned business in a global context. 2010. Aberdeen, Scotland. October the 1rst
2010
Introducción a la experiencia cooperativa de Mondragon
Fred Freundlich
China-Europe International Business School (CEIBS), CE-Alumni Tour. 2009. Bilbao. 26 de noviembre
2009
The Mondragon Cooperative Group: a new model for enterprise and local economic development
Fred Freundlich, Mikel Lezamiz
The economics of peace and development conference: transforming money, rebuilding community, redefining welth. 2009. Sonoma, California. 18-23th october
2009
The Co-operative sector in Spain
Fred Freundlich
Can values make a difference? Co-operatives - Moving from the Rochdale pioneers to the 21rst century. 2009. Manchester, July 1-2
2009
Co-ownership, management practise and generational change in Mondragon
Fred Freundlich
2nd International CIRIEC Research Conference on the Social Economy
2009
The Mondragon Cooperative Culture
Fred Freundlich and Mikel Lezamiz
The economics of peace and development conference: transforming money, rebuilding community, redefining welth
2009
The relationship between ownership structure and perceptions of the work and management practices in a large retail enterprise
Fred Freundlich
14th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2008. Hamilton College, Clinton, NJ. August
2008
La participación de los trabajadores en el capital social de su empresa: lecciones de EEUU para Euskadi
Fred Freundlich
Jornadas sobre Economía Social. 2008. Bilbao, 24 de abril
2008
Initial design parameters: Eroski econometric case study
Fred Freundlich
2nd International Economic Research and Strategy Meeting. Mondragon Cooperative Academic Community. Oñate, Spain. February 2008
2008
The meaning of ownership: the big picture and the Mondragon Cooperative Corporation
Fred Freundlich
Lectures on International Cooperative Experiences. University College. Cork, Ireland. February 2008
2008
The Case of Mondragon: Higher Education and Cooperative Enterprise Development
Fred Freundlich
Jornada "La Competitività del modello cooperativo". Facultad de Economía, Universidad Roma III. Roma, Italia. Febrero 2007
2007
Répartition de la valeur en Mondragon Corporación Cooperativa - Instrumentos de Intercooperación Financiera
Fred Freundlich
1º Jornée du Manager Cooperativ Européen - Les aportes possibles de l'expérience Mondragon. Federación de Cooperativas de Trabajo. París, France. Enero 2007
2007
Age and cooperative satisfaction in Mondragon: preliminary results
Fred Freundlich
13th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2006. Oñati, Spain. 13th to 15th July
2006
Employee ownership learning and education: the role of research and evaluation
Fred Freundlich
5th European Meeting of Employee Ownership. Good Practices in employee ownership education and training
2005
Adaptación del ESOP a Euskadi: planes de participación accionarial de trabajadores en los EEUU y la CAV
Fred Freundlich, Iñaki Fernández de Gamboa
IV Jornadas de Economía Social (Gestión de Cooperativas y Sociedades Laborales). Facultad de Empresariales de la Universidad del País Vasco. Bilbao. 5-6 y 12-13 de mayo
2005
Prácticas de ética: los Principios de Mondragon Corporación Cooperativa y su plasmación en la empresa cooperativa
Fred Freundlich
Jornadas sobre Desarrollo de Recursos Humanos. Facultad de Empresariales, Universidad de Lisboa. Lisboa, Portugal. Mayo 2005
2005
The Eroski Group: dimensions of worker participation
Fred Freundlich
Employee Engagement Conference - Cooperatives UK. Birmingham, UK. December 2005
2005
The Mondragon Cooperatives: possible insights for the development of cooperative culture
Fred Freundlich
Conference Oxford-Swindon-Gloucester Cooperative Vision. London School of Economics. London, UK. July 2002
2002
Community economic development through cooperative enterprise. The case of Mondragon
Fred Freundlich
Workshops in Economic and Enterprise Development - Northeast Region UK/Scotland. Newcastle, Uk. June 2001
2001
The Mondragon Cooperative Corporation: implications for employee-owned enterprises in Europe
Fred Freundlich
8th Annual Employee Ownership Conference. Merton College, University of Oxford. 2001. January
2001
La participación financiera y la motivación
Fred Freundlich
Jornada La participación de los trabajadores en la empresa. Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi (ASLE). Bilbao. Junio 2001
2001
Introduction to the history and structure of the Mondragon Cooperative Corporation (MCC)
Fred Freundlich
Seminar Series on the MCC. University of San Diego. San Diego, California. 1999. March
1999
Mondragon and shared capitalism research
Fred Freundlich
Shared Capitalism - Mapping the Research Agenda. Washington, D.C. 1998. May
1998
Key factors in the success of employee ownership: potential lessons from Mondragon and elsewhere
Fred Freundlich
International Conference on Employee Ownership and Business Success. DEZAP - Slovene Association for Employee Share Ownership. Bled, Eslovenia. 1997. October
1997
Batzorde Zientifikoetan partehartzea
Izena: EXECUTIVE COMMITTEE Kargua: MIEMBRO
Zein erakunderen mendean dago: INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR THE ECONOMICS OF PARTICIPATION
Hasiera data: 2006/07/15 Bukaera data : 2012/07/15
I+G+Bko jardueren antolakuntzan esperientzia
| Izenburua | Parte-hartze mota | Jarduera-eremua | Hasiera data | Bukaera data |
|---|---|---|---|---|
| IIND INTERNATIONAL ECONOMIC RESEARCH AND STRATEGY MEETING - MCAC | DIRECTOR, COMITÉ ORGANIZADOR Y PONENTE | INTERNACIONAL | 2008/02/25 | 2008/02/26 |
| IST INTERNATIONAL ECONOMIC RESEARCH AND STRATEGY MEETING - MCAC | DIRECTOR, COMITÉ ORGANIZADOR | INTERNACIONAL | 2007/12/03 | 2007/12/04 |
| XIII CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR THE ECONOMICS OF PARTICIPATION | DIRECTOR, COMITÉ ORGANIZADOR Y PONENTE | INTERNACIONAL | 2006/12/12 | 2006/12/15 |
| JORNADAS DE LA ADAPTACIÓN DEL EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN (ESOP) A EUSKADI | ORGANIZADOR, PONENTE | INTERNACIONAL | 2002/01/31 | 2002/02/01 |
I+G+Bko artikulu eta proiektuen berrikuspen eta ebaluazioan esperientzia
| Izenburua | Herrialdea | Ardura | Erakundea | Hasiera data | Bukaera data |
|---|---|---|---|---|---|
| REVIEWER | AMERIKAR ESTATU BATUAK | REVISIÓN/CRÍTICA DE ARTÍCULO ENVIADO A PUBLICAR | ORGANIZATION | 2013/05/02 | 2014/01/13 |
I+G+Bko jardueren kudeaketan esperientzia
| Izenburua | Hasiera data | Bukaera data |
|---|---|---|
| GESTOR DE PROYECTOS/INVESTIGADOR - PRAKTIKER, CENTRO DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL, FACULTAD DE HUMANIDADES Y CCEE, MONDRAGON UNIBERTSITATEA | 2000/09/01 | 2005/10/01 |
AURREKO LAN ESPERIENTZIA
FACULTAD DE HUMANIDADES & CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Hasiera data: 1999/09/01 | Bukaera data: 2005/09/30 |
OWNERSHIP ASSOCIATES, INC. Hasiera data: 1991/09/01 | Bukaera data: 2001/12/31 |
OWNERSHIP ASSOCIATES, INC. Hasiera data: 1987/09/01 | Bukaera data: 1991/08/31 |