Profesorado
Elio Cemborain, Eunate
Formación
Doctorado
- Psicología Social, Igualdad en el gobierno cooperativo: Participación de las mujeres en los consejos rectores de las cooperativas de Mondragon, Euskal Herriko Unibertsitatea - Universidad del País Vasco, 2011
Licenciatura, Ingeniería, Grado, Arquitectura
- Licenciatura en Humanidades-Empresa, Mondragon Unibertsitatea, 2001
Máster
- Master Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos , Centro de Estudios Financieros, 2003
Situación laboral
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento: Gestión de cooperativas y economía social
- Modalidad de contrato: Plantilla
- Categoría/Puesto: Coordinadora de Desarrollo de Personas
- Grupo de investigación: Gestión Estratégica de Personas
Actividad docente (de 2019/2020 a 2021/2022)
Asignaturas impartidas:
ESTANCIA EN LA EMPRESA III ECTS: 16,0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ESTANCIA EN LA EMPRESA II ECTS: 15,0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TRABAJO FIN DE MASTER ECTS: 10,0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
ATRAER, CAPTAR Y SELECCIONAR TALENTO ECTS: 6,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
ESTANCIA EN LA EMPRESA I ECTS: 6,0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
EMPLOYER BRANDING, MARKETING Y COMUNICACIÓN ECTS: 4,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL ECTS: 4,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
ESTRATEGIA Y PERSONAS ECTS: 4,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO ECTS: 4,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
Ha dirigido los siguientes proyectos fin de carrera:
EXPERIENCIAS PARA IMPULSAR LOS LIDERAZGOS FEMINISTAS A TRAVÉS DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO. MASTER EN ECONOMÍA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA. Fecha de defensa: 18/07/2022 |
ENPRESAGINTZA FAKULTATEKO PERTSONEN PRESTAKUNTZA ETA GARAPENERAKO PROZESUA AZTERTU, DOITU ETA HOBETZEA Fecha de defensa: 27/06/2021 |
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LA FACULTAD DE EMPRESARIALES DE MONDRAGON UNIBERTSITATEA Fecha de defensa: 25/06/2020 |
Actividad investigadora (de 2017 a 2022)
Tesis doctorales:
PERCEPCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES: ESTUDIO DE CASOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO Doctorando: Paul Masis Solano | Mención doctor europeo o internacional: NO | Fecha de lectura: 11/02/2020 |
1 ponencias y comunicaciones en congresos nacionales.
Ha participado en 1 proyectos y/o contratos de investigación.
Idiomas
- Inglés (B2)
ACTIVIDAD DOCENTE
Asignaturas impartidas
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2020/2021 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2019/2020 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Curso: 2018/2019 | Cred.: 3.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
GESTIÒN DE PERSONAS Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
GESTIÓN DE PERSONAS Curso: 2018/2019 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2018/2019 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2017/2018 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PROCESOS Y MECANISMOS DE DEMOCRACIA EMPRESARIAL Curso: 2017/2018 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Curso: 2017/2018 | Cred.: 3.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
INTERCOOPERACION Curso: 2017/2018 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2016/2017 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FINAL APLICADO Curso: 2016/2017 | Cred.: 10.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
INTERCOOPERACION Curso: 2016/2017 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PROCESOS Y MECANISMOS DE DEMOCRACIA EMPRESARIAL Curso: 2016/2017 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
GESTION DE PERSONAS Curso: 2015/2016 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
DEMOCRACIA EMPRESARIAL Curso: 2015/2016 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PERSONAS EN COOPERACION Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2015/2016 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INTERCOOPERACION Curso: 2015/2016 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FINAL APLICADO Curso: 2015/2016 | Cred.: 10.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL |
DEMOCRACIA EMPRESARIAL Curso: 2014/2015 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2014/2015 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PERSONAS EN COOPERACION Curso: 2014/2015 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
GESTION DE PERSONAS Curso: 2014/2015 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INTERCOOPERACION Curso: 2014/2015 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INTERCOOPERACION Curso: 2013/2014 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PERSONAS EN COOPERACION Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2013/2014 | Cred.: 20.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
BUEN PRACT Y RET DE FUTUR EN LA GEST DE LAS EMP COOP DE MOND Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
DEMOCRACIA EMPRESARIAL Curso: 2013/2014 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2013/2014 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PERSONAS EN COOPERACION Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO Curso: 2012/2013 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOM SOCIAL, COOPERATIVISM Y EXPERIENCIA COOP DE MONDRAGON Curso: 2012/2013 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
GESTION DE PERSONAS Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
BUEN PRACT Y RET DE FUTUR EN LA GEST DE LAS EMP COOP DE MOND Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2012/2013 | Cred.: 20.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS |
GESTION DE PERSONAS Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO Curso: 2011/2012 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO Curso: 2010/2011 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
CULTURA COOPERATIVA Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
ETICA PROFESIONAL Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO Curso: 2009/2010 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ETICA PROFESIONAL Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
CULTURA COOPERATIVA Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
CULTURA COOPERATIVA Curso: 2007/2008 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
ETICA PROFESIONAL Curso: 2007/2008 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
CULTURA COOPERATIVA Curso: 2006/2007 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN |
MATEMÁTICA FINANCIERA Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.0 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
MATEMÁTICA FINANCIERA Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.0 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
Docencia de nivel no universitario
RECURSOS HUMANOS Curso: 2011/2012 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS |
RECURSOS HUMANOS Curso: 2010/2011 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS |
RECURSOS HUMANOS Curso: 2009/2010 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS |
RECURSOS HUMANOS Curso: 2008/2009 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS |
RECURSOS HUMANOS Curso: 2007/2008 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS |
RECURSOS HUMANOS Curso: 2006/2007 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS |
RECURSOS HUMANOS Curso: 2005/2006 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS |
Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos
INFORME DEL SÉPTIMO OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES Fecha de defensa: |
QUINTO OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS Fecha de defensa: |
DESARROLLO DE PUESTOS Y ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA UN MODELO PARA EL MANEJO DEL CAMBIO ORIENTADO A RESULTADOS EN KOPPERT MÉXICO Fecha de defensa: |
CUARTO INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS Fecha de defensa: |
TERCER INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS Fecha de defensa: |
ANÁLISIS DE LAS AGENCIAS LOCALES DE PROMOCIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS DE LA CAPV Y AGENCIAS DE APOYO A COOPERATIVAS Fecha de defensa: |
SEGUNDO INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS Fecha de defensa: |
Docencia en títulos propios y formación permanente
DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE TRANSFORMACIÓN EN EMPRESAS DE DISTRIBUCIÓN Periodo: 13/02/2018 - 13/02/2018 | Cred.: 2.0 |
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU. Fecha inicio: 01/09/2006 | Fecha fin: |
FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU. Fecha inicio: 01/09/2005 | Fecha fin: 31/08/2006 |
MONDRAGON CORPORACIÓN COOPERATIVA, S. COOP. Fecha inicio: 01/07/2002 | Fecha fin: 30/06/2004 |
FACULTAD DE HUMANIDADES Y CC. EDUCACIÓN. MU. Fecha inicio: 01/01/2002 | Fecha fin: 31/08/2005 |
ACTIVIDAD INVESTIGADORA
Tesis doctorales dirigidas
| Título tesis | Doctorando | Mención doctor europeo o internacional | Fecha de defensa |
|---|---|---|---|
| PERCEPCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES: ESTUDIO DE CASOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO | PAUL MASIS SOLANO | NO | 11/02/2020 |
Proyectos de investigación
| Acrónimo | Título | Convocatoria | Referencia |
|---|---|---|---|
| VALORES | PARA CONSTRUIR UNA GIPUZKOA SOCIALMENTE RESPONSABLE | ENTIDAD: DPTO. DE INNOVACIÓN, DESARROLLO RURAL Y TURISMO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA. PROGRAMA/CONVOCATORIA: PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE UN TERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE, CONV. 2014, DFG | TERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE |
| RESOT | PROMOVIENDO UN TERRITORIO TRANSFRONTERIZO SOCIALMENTE RESPONSABLE _BAJO BIDASOA – SUDPAYSBASQUE | EFA 203/11 | |
| PARTIC - EOI | REALIZACIÓN DE UN ESTUDIO SOBRE LA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA EMPRESA ESPAÑOLA | XX | |
| COOP_COMP | COOPERATIVISMO COMPETITIVO: APORTACIONES A LA SOSTENIBILIDAD Y CALIDAD DEL EMPLEO EN EL ECONÓMICO ACTUAL | XX | |
| PDI | GENERACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO E INGRESOS DECENTES COMO CLAVE DE COMPETITIVIDAD | S-PI11MK002 | |
| COOP-INDEX II | UNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO | 18-2011 FORMACIÓN | |
| LEHIAKOOP II | KRISIAREN KUDEAKETA MONDRAGON KORPORAZIOKO AUTOMOZIOAN | 2011-DIP1-000070-01 | |
| COOP-INDEX | UNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO | 38-2010 FORMACIÓN | |
| COOP-RSC | HACIA UN MODELO DE GESTIÓN CORPORATIVO SOCIALMENTE RESPONSABLE | 7 | |
| EMEKITEN II | EMAKUME EKINTZAILEAK: OZTOPOAK ETA IRTENBIDEAK. KASU PRAKTIKOEN AZTERKETA | 4 | |
| PACARE | THE IMPACT OF OWNERSHIP STRUCTURE ON FIRM ECONOMIC PERFORMANCE AND EMPLOYEES PSYCHO-SOCIAL WELL-BEING:AN ECONOMETRIC CASE STUDY OF THE EROSKI GROUP | 00000 | |
| RSC ES | ESTUDIO DEL IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA INTERNA EN LA CALIDAD DEL EMPLEO Y LA IMAGEN DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL. ESTUDIO E IDENTIFICACIÓN DE LAS MEJORES PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA INTERN | AYUDA PARA LA FORMACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL, CONV. 2009 | 32/2009 FORMACIÓN |
| EMEKITEN | FAKTORE PSIKO-SOZIALEN ERAGINA JARDUERA EKINTZAILEAN: EAE-KO EMAKUME EKINTZAILEAK | 000000 | |
| ICC | INTERNATIONAL COOPERATIVE COMPARISON | 00000 | |
| ICC | INTERNATIONAL COMPARATIVE COMPARISON | INVESTIGACIÓN GENÉRICA Y A LA ENTIDAD DE COORDINACIÓN DE LOS MISMOS - PROGRAMA SAIOTEK 2008 | S-PE08MU04 |
| DIAG_IG | REALIZACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO SOBRE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES. EL DISEÑO DE UN PLAN DE IGUALDAD. | 2008/10 SE | |
| LEY_IGUALDAD | LOS NUEVOS RETOS DE LAS COOPERATIVAS ANTE LA LEY DE IGUALDAD: REFLEXIÓN Y PROPUESTAS | XX | |
| GENERO | BARRERAS Y OPORTUNIDADES DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ACCESO A LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN DE LAS COOPERATIVAS | 04/2008PRO | |
| FORM_IG | DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO DESDE UNA PERSPECTIVA COOPERATIVA. | XX | |
| FORMGEN | DISEÑO Y EVALUACIÓN DE UN PROGRAMA FORMATIVO SOBRE GÉNERO PARA ADULTOS. UNA PROPUESTA ADECUADA A LA NATURALEZA Y REALIDAD COOPERATIVA VASCA | XX | |
| PERSPECTIVA | PERSPECTIVAS DE GÉNERO EN EL COOPERATIVISMO. | XX | |
| GOBIERNO | PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LAS COOPERATIVAS DE MONDRAGÓN CORPORACIÓN COOPERATIVA. | XX | |
| ACOGIDA | PLAN DE ACOGIDA PARA NUEVOS SOCIOS Y SOCIAS Y CARGOS DE LAS COOPERATIVAS DE ENSEÑANZA. | XXX | |
| EXPECTATIVAS | INVESTIGACIÓN DE EXPECTATIVAS Y ANÁLISIS DE PROCESOS DE CAMBIO EN LAS COOPERATIVAS DE ENSEÑANZA | XX | |
| ESOP II | ESOP (EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN). ADAPTACIÓN DEL ESOP A EUSKADI. FASE II | XX | |
| CONOCIMIENTO | TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO, PRODUCTIVIDAD Y PARTICIPACIÓN | XXX | |
| CONEX | PROYECTO CONEX. INVESTIGACIÓN SOBRE LA EMPRESA DEL CONOCIMIENTO, DIGITAL Y EXTENDIDA. INVESTIGACIÓN CON CARÁCTER ESTRATÉGICO. SUBPROYECTO TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO. | XXX |
Artículos publicados
Responsabilidad social en las cooperativas: igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Eunate Elio
Gezki: Revista vasca de economía social. 2006. nº 2. pp. 35-71
2006
Libros o capítulos de libros publicados
Cooperativismo y gestión empresarial en el País Vasco
Rafa Altuna, Eunate Elio, Mónica Gago (Coord.) Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala 2015
Participación financiera de los trabajadores en la empresa
Directores, Francesc Abad, Eduardo Lizarralde, Enrique Ferro; Coordinadores, Josetxo Hernández Duñabeitia, Jone Nolte Usparicha; Colaboradores, Saioa Arando, Eunate Elio, Fred Freundlich, Mónica Gago Fundación EOI 2013
Aita Iparragirre Herri Eskola, herri muinttegi 25 urtez
E. Elio, O. Elio Aita Iparragirre Herri Eskola 2006
Fagor Ederlan, 40 urteko historia = Fagor Ederlan, 40 años de historia
Idazketa lana Fagor Ederlan, Lanki-Praktiker; Kol. Eunate Elio,...[et al.] Fagor Ederlan 2004
Lankidetza : Arizmendiarrietaren eraldaketa proiektua
Joseba Azkarraga Etxagibel, Jon Sarasua Maritxalar, Ainara Udaondo Alberdi, Nerea Agirre Markaida, Eunate Elio Zenborain, Oihana Garcia Insausti Lanki 2000
Los trabajadores del conocimiento: redefinición, aportaciones metodológicas y una herramienta de diagnóstico
Luxio Ugarte, Josu Zaloña, Iñaki Beti, Igor Calzada, Izaskun Andueza, Eunate Elio 2005
MCC, el paradigma del desarrollo del primer grupo industrial en España, a través del cooperativismo de trabajo asociado
Eunate Elio 2004
Comunicaciones en Congresos y Conferencias
Perspectiva de género en el cooperativismo
Eunate Elio Cemborain
Jornada Economía Social y Género. Avilés, 22 de febrero de 2018
2018
Berdintasun kooperatiben gobernuan = Igualdad en el gobierno cooperativo
Eunate Elio Cemborain
Berdintasuna: estrategia aurreratua enpresa kooperatibetan. Kalitate eta Bikaintasunaren Europar Astea = La igualdad como estrategia avanzada en las empresas cooperativas. Semana Europea de la Calidad y la Excelencia. Bilbao, 2016ko azaroaren 15an - 15 de noviembre de 2016
2016
The effect of the different leadership styles in employee commitment and satisfaction
Maite Legarra, Saioa Arando, Eunate Elio, Mónica Gago
5th Ciriec International Research Conference on Social Economy. Lisboa, Portugal. July 15-18,
2015
Modelos cooperativos y su contribución a los procesos de intercooperación en contextos capitalistas: Cooperativas Francesas de Actividades y Empleo (CAE) y microempresas
Eunate Elio, Mariangélica Martínez, José Luis Alonso
XV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2014
Job satisfaction, satisfaction with employee ownership and interest in employee ownership in a large retail firm in Mondragon
Fred Freundlich, Mónica Gago, Franco Pisano, Eunate Elio
4th EMES International Research Conference on Social Enterprise. 2013. Liege and Brussels, Belgium
2013
History, Philosophy and Legal Foundations for the Mondragon Cooperatives
Izaskun Alzola, Eunate Elio
Forum in the Celebration of the International Year of Cooperatives. Seul, Corea. 3-10 July,
2012
Igualdad y cooperativismo: participación de las mujeres en los órganos de gobierno de las cooperativas
Eunate Elio
9º Congreso estatal de isonomía sobre igualdad de mujeres y hombres. 2012. Castellón
2012
Cooperative Index: una herramienta de diagnóstico organizacional online para cooperativas pequeñas y medianas vascas
Saioa Arando, Eunate Elio, Naroa Elortza, Fred Freundlich, Mónica Gago
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
El cooperativismo como alternativa. Ponencia de clausura
Eunate Elio
XIV Jornadas Nacionales de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Participación de las mujeres en los consejos rectores de Mondragon: impulsores, oportunidades y propuestas de cambio
Eunate Elio
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Gobierno corporativo democrático: igualdad de género en los cargos de presidencia de las cooperativas de Mondragon
Eunate Elio
3º Congreso Internacional de Investigación en Economía Social. CIRIEC. Valladolid, 6-8 abril
2011
Gender equality and cooperative governance in Mondragon Cooperatives
Eunate Elio
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
Perceptual variables and women entrepreneurship
Saioa Arando, Eunate Elio y Aitor Lizartza
V International Workshop of Research based on GEM
2010
Gender equality in the cooperative workplace: a theoretical review of the glass ceiling phenomenon and its application to the cooperative enterprise
Eunate Elio
14th European Congress of Work and Organizational Psychology. 2009. Santiago de Compostela. May 13-16th
2009
Gender equality and co-operative governance
Eunate Elio
2nd International CIRIEC Research Conference on the Social Economy. 2009. Östersund, Sweden. October 1-2
2009
Guía para la implantación de medidas de igualdad en las cooperativas
Eunate Elio
Encuentro La igualdad de género en las cooperativas. 2008. Bilbao. 20 de noviembre
2008
Mujeres emprendedoras: nuevas oportunidades en la economía social y el cooperativismo
Eunate Elio
Encuentro E-Emprendedoras en la economía social. 2008. Donostia, 14 de noviembre
2008
Participation of women in governing councils of MCC cooperatives: a social demographic profile of governing council members and preliminary analysis
Eunate Elio
XIII Congreso de la International Association for the Economics of Participation. 2006. Oñati. 13 de Julio
2006
Techo de cristal y escalera de cristal en las cooperativas de Mondragon: Participación de las mujeres en los órganos de gobierno de las cooperativas
Eunate Elio
1rst International CIRIEC Research Conference on the Social Economy. 2006. Victoria, Canada. October, 22
2006
Difusión y transferencia
Nombre: PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL COOPERATIVISMO: RETOS Y CONTROVERSIAS
Enlace: HTTP://WWW.EUSKONEWS.COM/0641ZBK/GAIA64101ES.HTML
Descripción: ARTÍCULO PUBLICADO EN EUSKONEWS. OCTUBRE 2012.
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU. Fecha inicio: 01/09/2006 | Fecha fin: |
FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU. Fecha inicio: 01/09/2005 | Fecha fin: 31/08/2006 |
MONDRAGON CORPORACIÓN COOPERATIVA, S. COOP. Fecha inicio: 01/07/2002 | Fecha fin: 30/06/2004 |
FACULTAD DE HUMANIDADES Y CC. EDUCACIÓN. MU. Fecha inicio: 01/01/2002 | Fecha fin: 31/08/2005 |