Docentes y Directores/as
Arando Lasagabaster, Saioa
Formación
Doctorado
- Economia y Direccion de Empresas, La personalidad jurídica como factor determinante del dinamismo empresarial, Deusto, 2008
Licenciatura, Ingeniería, Grado, Arquitectura
- Administración y Dirección de Empresas, Universidad de Deusto, 1998
Situación laboral
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento: Gestión de cooperativas y economía social
- Modalidad de contrato: Plantilla
- Categoría/Puesto: Coordinadora Científica y Coordinadora de la linea MSR
- Grupo de investigación: Gestión Estratégica de Personas
Actividad docente (de 2019/2020 a 2021/2022)
Asignaturas impartidas:
ECONOMÍA, EMPRESA Y NEGOCIO I ECTS: 16,0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS |
ECONOMÍA, EMPRESA Y NEGOCIO II ECTS: 6,0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS |
GESTIÓN DE PERSONAS ECTS: 6,0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
MACROECONOMÍA ECTS: 6,0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
MICROECONOMÍA ECTS: 6,0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TRABAJO FIN DE MASTER ECTS: 6,0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
TRABAJO FIN DE MASTER ECTS: 6,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN CONTABLE Y FINANCIERA |
INVESTIG EN GESTI AVANZ. TEORIAS Y PRINCIP LINEAS DE INVEST ECTS: 5,0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN ECTS: 5,0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
INVESTIGACIÓN EN GESTIÓN AVANZADA. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN ECTS: 5,0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
Ha dirigido los siguientes proyectos fin de carrera:
LA DIGITALIZACIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN BELLOTA HERRAMIENTAS Fecha de defensa: 20/01/2022 |
AGIFESEKO LANGILEEN PARTE HARTZEA SUSTATZEKO PLANA Fecha de defensa: 12/01/2022 |
DESARROLLO DE UN SISTEMA PARA ADECUAR TODO EL PERSONAL DE IKERLAN A LOS REQUISITOS QUE PLANTEA LA RVCTI EN CUANTO AL PLAN DE CARRERA QUE DEBEN CUBRIR LOS DIFERENTES PERFILES JUSNTO CON SU RELACIÓN CON EL ERP Fecha de defensa: 08/06/2021 |
LABORAL KUTXAREN NAZIO BATUEN BANKA ARDURATSUAREN PRINTZIPIOEN BETETZE PROZESUA Fecha de defensa: 29/06/2020 |
PERTSONEN TALENTUAREN KUDEAKETA ESTRATEGIKO KOOPERATIBOA Fecha de defensa: 06/02/2020 |
LA MEDICIÓN DEL CAPITAL SOCIAL EN LAS COOPERATIVAS AGROALIMENTARIAS DE EXTREMADURA Fecha de defensa: 31/10/2019 |
Actividad investigadora (de 2017 a 2022)
Tesis doctorales:
A STUDY ON THE PHYSICAL WORKING ENVIRONMENT AND ITS EFFECT ON EMPLOYEE COLLABORATION THROUGH MEDIATION OF PSYCHOLOGICAL WELL-BEING: AN ANALYSIS OF COWORKING SPACES IN THE BASQUE COUNTRY Doctorando: Amaia Aranceta Zubeldia | Mención doctor europeo o internacional: NO | Fecha de lectura: 04/03/2022 |
EL PROCESO DE SUCESIÓN ORGANIZACIONAL DESDE LA VISIÓN DE LOS STAKEHOLDERS: ESTUDIO DE CASO LONGITUDINAL DE UNA PYME DE GIPUZKOA Doctorando: Maite Legarra Eizagirre | Mención doctor europeo o internacional: SI | Fecha de lectura: 12/09/2017 |
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BAJO LA ÓPTICA DE LA GESTIÓN / DIRECCIÓN DE PROYECTOS Doctorando: Cristina Murillo Gómez | Mención doctor europeo o internacional: NO | Fecha de lectura: 10/07/2017 |
Publicados 2 artículos en revistas indexadas, entre otras: Educación XX1. (2018). vol. 21, nº2. Pp. 275-300, Berry, D & Kato, T. (Eds.): Employee Ownership and Employee Involvement at Work: Case Studies (Advances in the Economic Analysis of Participatory & Labor-Managed Firms Series). Bingley, UK: Emerald Publishing, 2018. Pp. 7-35., ...
3 ponencias y comunicaciones en congresos nacionales.
Investigadora principal de los siguientes proyectos de investigación autonómicos:
| Acrónimo | Título | Convocatoria | Referencia |
|---|---|---|---|
| ARRAKALA | Metodología para el análisis de la brecha salarial de género en las cooperativas | FR 007-21 | |
| IKASTEN | El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio | TALENTUA –IKASKUNTZA - 107/2020 | |
| Herramienta PESA | Modelos y Palancas para el fomento de organizaciones sostenibles y transformadoras | Formación Economía Social | |
| HERRAMIENTAS ES | Catálogo de herramientas para la transformación de las organizaciones de economía social | FR 008-18 | |
| Pertsonak 4.0 III | Los Departamentos de Personas líderes del proceso de desarrollo y fidelización de las personas trabajadoras en el paradigma 4.0 | TALENTUA-IKASKUNTZA 87/2018 | |
| INTANGIBLES | Herremienta para el diagnóstico de la economía social | FR 007-17 | |
| PERTSONAK 4.0 II | La gestión del Talento en la era digital | PARTAIDETZA- IGB-42 | |
| FORMACIÓN ES | Formación en economía Social para Jóvenes Universitarios | FR 002-16 |
Ha participado en 22 proyectos y/o contratos de investigación.
Idiomas
- Inglés (C1)
ACTIVIDAD DOCENTE
Asignaturas impartidas
ECONOMÍA, EMPRESA Y NEGOCIO II Curso: 2021/2022 | Cred.: 6.0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS |
INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2021/2022 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2021/2022 | Cred.: 6.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN CONTABLE Y FINANCIERA |
TESIS EN GESTION AVANZADA Curso: 2021/2022 | Cred.: 0.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
GESTIÓN DE PERSONAS Curso: 2021/2022 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVESTIGACIÓN EN GESTIÓN AVANZADA. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2021/2022 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
MICROECONOMÍA Curso: 2021/2022 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
MACROECONOMÍA Curso: 2021/2022 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
MACROECONOMÍA Curso: 2020/2021 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMÍA, EMPRESA Y NEGOCIO II Curso: 2020/2021 | Cred.: 6.0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS |
MICROECONOMÍA Curso: 2020/2021 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2020/2021 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TESIS EN GESTION AVANZADA Curso: 2020/2021 | Cred.: 0.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
INVESTIGACIÓN EN GESTIÓN AVANZADA. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2020/2021 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
GESTIÓN DE PERSONAS Curso: 2020/2021 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2020/2021 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
MACROECONOMÍA Curso: 2019/2020 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVESTIG EN GESTI AVANZ. TEORIAS Y PRINCIP LINEAS DE INVEST Curso: 2019/2020 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2019/2020 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2019/2020 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
ECONOMÍA, EMPRESA Y NEGOCIO I Curso: 2019/2020 | Cred.: 16.0 | Título: BUSINESS DATA ANALYTICS |
GESTIÓN DE PERSONAS Curso: 2019/2020 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
MICROECONOMÍA Curso: 2019/2020 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TESIS EN GESTION AVANZADA Curso: 2019/2020 | Cred.: 0.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
GESTIÒN DE PERSONAS Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
GESTIÓN DE PERSONAS Curso: 2018/2019 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2018/2019 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TESIS EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTION Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: DOCTORADO EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTIÓN |
INVESTIG EN GESTI AVANZ. TEORIAS Y PRINCIP LINEAS DE INVEST Curso: 2018/2019 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
GESTIÒN DE PERSONAS Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2018/2019 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
TESIS EN GESTION AVANZADA Curso: 2018/2019 | Cred.: 0.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2017/2018 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2017/2018 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2017/2018 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TESIS EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTION Curso: 2017/2018 | Cred.: 0.0 | Título: DOCTORADO EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTIÓN |
ESTUDIOS EN OTRAS UNIVERSIDADES II Curso: 2017/2018 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ESCENARIO SOCIOECONÓMICO Y MERCADO LABORAL Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT |
ESTUDIOS EN OTRAS UNIVERSIDADES I Curso: 2017/2018 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2016/2017 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2016/2017 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL. TEORÍAS Y PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TESIS EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTION Curso: 2016/2017 | Cred.: 0.0 | Título: DOCTORADO EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTIÓN |
INVESTIG EN GESTI AVANZ. TEORIAS Y PRINCIP LINEAS DE INVEST Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
INVESTIGACION EN ES Curso: 2015/2016 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2015/2016 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
INVESTIG EN ECONOMIA SOCIAL. TEORIAS PRINC LINEA DE INVEST Curso: 2015/2016 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
INVESTIG EN GESTI AVANZ. TEORIAS Y PRINCIP LINEAS DE INVEST Curso: 2015/2016 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
TESIS EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTION Curso: 2015/2016 | Cred.: 0.0 | Título: DOCTORADO EMPRENDIZAJE, COOPERATIVISMO E INNOVACION EN GESTIÓN |
CONTROL DE COSTES Y TOMA DE DECISIONES Curso: 2015/2016 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVESTIG EN GESTI AVANZ. TEORIAS Y PRINCIP LINEAS DE INVEST Curso: 2014/2015 | Cred.: 5.0 | Título: PROGRAMA DE DOCTORADO GESTION AVANZADA DE ORGANIZACIONES Y ECONOMIA SOCIAL |
PSICO-SOCIOLOGIA, EPISTEMOLOGIA Y METODOLOGIA Curso: 2014/2015 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION EMPRESAS - MBA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2014/2015 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
CONTROL DE COSTES Y TOMA DE DECISIONES Curso: 2014/2015 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVERSION Y FINANCIACION Curso: 2014/2015 | Cred.: 8.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INVESTIGACION EN ES Curso: 2014/2015 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2013/2014 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
INVESTIGACION EN ES Curso: 2013/2014 | Cred.: 5.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
TRABAJO FIN DE MASTER Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION CONTABLE Y FINANCIERA |
ECONOMIA : DE LA MACRO A LA MICRO Curso: 2012/2013 | Cred.: 8.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TALLERES METODOLOGICOS Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA : DE LA MACRO A LA MICRO Curso: 2011/2012 | Cred.: 8.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
DIRECCIÓN FINANCIERA Curso: 2008/2009 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos
DESARROLLO DE UN SISTEMA PARA ADECUAR TODO EL PERSONAL DE IKERLAN A LOS REQUISITOS QUE PLANTEA LA RVCTI EN CUANTO AL PLAN DE CARRERA QUE DEBEN CUBRIR LOS DIFERENTES PERFILES JUSNTO CON SU RELACIÓN CON EL ERP Fecha de defensa: 08/06/2021 |
LABORAL KUTXAREN NAZIO BATUEN BANKA ARDURATSUAREN PRINTZIPIOEN BETETZE PROZESUA Fecha de defensa: 29/06/2020 |
PERTSONEN TALENTUAREN KUDEAKETA ESTRATEGIKO KOOPERATIBOA Fecha de defensa: 06/02/2020 |
LA MEDICIÓN DEL CAPITAL SOCIAL EN LAS COOPERATIVAS AGROALIMENTARIAS DE EXTREMADURA Fecha de defensa: 31/10/2019 |
DANOBAT KOOPERATIBAKO LANGILEEN GARAPENERAKO TALENTUAREN KUDEAKETA EREDUA Fecha de defensa: 19/06/2019 |
TALENT ANAYTICS ARLOAK ESKAINTZEN DITUEN AUKERAK ENPRESAGINTZAN ETA MIKEN Fecha de defensa: 18/06/2019 |
UN ACERCAMIENTO AL BIENESTAR DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS Fecha de defensa: 07/01/2019 |
FACTORES DE IMPACTO EN LA TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE LAS ORGANIZACIONES Fecha de defensa: 27/06/2018 |
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LABORAL KUTXA Fecha de defensa: 27/06/2018 |
GUÍA PARA LA SISTEMATIZACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LAS COOPERATIVAS DE LA REFORMA AGRARIA DE BRASIL Fecha de defensa: 27/06/2018 |
GESTIÓN DE SUBVENCIONES EN IKERLAN: ANÁLISIS DE AYUDAS Y HERRAMIENTA DE GESTIÓN Fecha de defensa: 19/12/2017 |
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LABORAL KUTXA Fecha de defensa: 03/07/2017 |
DIMENSIONES DETERMINANTES DE LA CULTURA DE INTERCOOPERACION EN EXPERIENCIAS CONCRETAS. ANÁLISIS EN TRES CASOS URUGUAYOS Y EN LA EXPERIENCIA COOPERATIVA DE MONDRAGÓN. Fecha de defensa: 28/06/2017 |
LA INDUSTRIA 4.0 Y EL PERFIL DE LAS ORGANIZACIONES EN EL NUEVO PARADIGMA Fecha de defensa: 14/06/2017 |
SUSTENTABILIDAD Y COOPERATIVISMO: ALINEACIÓN DE PRINCIPIOS Y VALORES Fecha de defensa: 19/05/2017 |
LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA INDUSTRIA 4.0 Fecha de defensa: |
COLSULTOR/A DE RECURSOS HUMANOS EN CRIT INTERIM ETT Fecha de defensa: |
COLABORACIÓN PÚBLICO-PRIVADA. POSICIONAMIENTO DEL SECTOR COOPERATIVO. VENTAJAS COMPETITIVAS. Fecha de defensa: 28/04/2016 |
DÉCIMO INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS Fecha de defensa: 22/02/2016 |
EVALUACIÓN DE UN MÉTODO PARA LA ORGANIZACIÓN Y EL DIMENSIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES POST- TAYLORISTAS: DESARROLLO, APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DE UNA HERRAMIENTA DE ORGANIZACIÓN Y DIMENSIONAMIENTO EN LA ESTRUCTURA INDIRECTA DEL GRUPO EROSKI Fecha de defensa: 03/11/2015 |
GESTIÓN Y CONTROL FINANCIERO EN ARTECHE LANTEGI ELKARTEA S.A. Fecha de defensa: 29/09/2015 |
GAMIFICATION IN BUSINESS Fecha de defensa: 29/06/2015 |
SHARED VISION Fecha de defensa: 26/06/2015 |
GESTIÓN Y CONTROL DE COSTOS EN PLÁSTICOS ALAI Fecha de defensa: 22/06/2015 |
OCTAVO INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS Fecha de defensa: |
ESTUDIO DE COSTES Y SUPERVIVENCIA DEL CÁNCER DE PRÓSTATA METASTÁSICO Fecha de defensa: 23/06/2014 |
EL COSTE DEL TRATAMIENTO DE LA DEPRESIÓN REFRACTARIA Fecha de defensa: |
LA TRANSFORMACIÓN DE LAS SOCIEDADES CONVENCIONALES A MODELOS PARTICIPATIVOS DESDE UNA PERSPECTIVA HUMANA Fecha de defensa: |
ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO DE LAS COOPERATIVAS DE LA FCAE Y HAZILUR SPE Fecha de defensa: |
COSTE SANITARIO Y SOCIAL DEL ICTUS Fecha de defensa: |
METODOLOGÍA PARA ANALIZAR EL IMPACTO ECONÓMICO DE LOS SECTORES MADUROS DE LA COMARCA UROLA ERDIA. Fecha de defensa: |
PROPUESTA DE UN SISTEMA DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA INDECOBER S.L. Fecha de defensa: 21/12/2012 |
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
FACULTAD EMPRESARIALES (MONDRAGON UNIBERTSITATEA) Fecha inicio: 01/09/2008 | Fecha fin: 31/03/2010 |
FAGOR ELECTRONICA Fecha inicio: 28/06/2000 | Fecha fin: 31/08/2008 |
ACTIVIDAD INVESTIGADORA
Tesis doctorales dirigidas
| Título tesis | Doctorando | Mención doctor europeo o internacional | Fecha de defensa |
|---|---|---|---|
| EL PROCESO DE SUCESIÓN ORGANIZACIONAL DESDE LA VISIÓN DE LOS STAKEHOLDERS: ESTUDIO DE CASO LONGITUDINAL DE UNA PYME DE GIPUZKOA | MAITE LEGARRA EIZAGIRRE | SI | 12/09/2017 |
| LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BAJO LA ÓPTICA DE LA GESTIÓN / DIRECCIÓN DE PROYECTOS | CRISTINA MURILLO GÓMEZ | NO | 10/07/2017 |
| MODELO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS Y COMPETITIVAS DESDE UN ÁMBITO UNIVERSITARIO DE BOGOTÁ: UN RETO AL DESARROLLO ENDÓGENO LOCAL REGIONAL. | YOLANDA BERMUDEZ SANCHEZ | NO | 18/09/2015 |
| EL PROCESO DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL. UNA APROXIMACIÓN A UN CASO PRÁCTICO DESDE LA TEORÍA FUNDAMENTADA | MARÍA SABINA LARRAZA MALKORRA | NO | 02/02/2015 |
Proyectos de investigación
| Acrónimo | Título | Convocatoria | Referencia |
|---|---|---|---|
| HERRAMIENTA PESA | MODELOS Y PALANCAS PARA EL FOMENTO DE ORGANIZACIONES SOSTENIBLES Y TRANSFORMADORAS | FORMACIÓN ECONOMÍA SOCIAL | |
| GESTIÓN DE PERSONAS DIGITAL | GESTIÓN DE PERSONAS DIGITAL | PROMOCIÓN DE TALENTO Y EL APRENDIZAJE DE LAS PERSONAS EN LAS EMPRESAS, CONV.2019 | TALENTUA –IKASKUNTZA - 112/2019 |
| PERTSONAK 4.0 III | LOS DEPARTAMENTOS DE PERSONAS LÍDERES DEL PROCESO DE DESARROLLO Y FIDELIZACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN EL PARADIGMA 4.0 | TALENTUA-IKASKUNTZA 87/2018 | |
| HERRAMIENTAS ES | CATÁLOGO DE HERRAMIENTAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA SOCIAL | AYUDAS PARA LA FORMACIÓN EN LA ECONOMÍA SOCIAL 2018 | FR 008-18 |
| INTANGIBLES | HERREMIENTA PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA ECONOMÍA SOCIAL | AYUDAS PARA LA FORMACIÓN EN LA ECONOMÍA SOCIAL, 2017 | FR 007-17 |
| PERTSONAK 4.0 II | LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL | PARTAIDETZA- IGB-42 | |
| PERTSONAK 4.0. | EL MODELO DE ORGANIZACIÓN BASADA EN PERSONAS EN EL ENTORNO 4.0 | PROGRAMA PARA LA PROMOVER LA COMPETITIVIDAD Y LA COHESIÓN TERRITORIAL DE GIPUZKOA, CONV. 2016. | PK-LK- IGB-59 |
| FORMACIÓN ES | FORMACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL PARA JÓVENES UNIVERSITARIOS | FR 002-16 | |
| MODELO PLP | MODELO PLP: COMPARTIENDO UN PROYECTO ORGANIZACIONAL DESDE EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y LA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS | MODELO PLP | |
| VALORES | PARA CONSTRUIR UNA GIPUZKOA SOCIALMENTE RESPONSABLE | ENTIDAD: DPTO. DE INNOVACIÓN, DESARROLLO RURAL Y TURISMO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA. PROGRAMA/CONVOCATORIA: PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE UN TERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE, CONV. 2014, DFG | TERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE |
| GUIA JUNIORCOOP | GUÍA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA JUNIOR COOP | FR 012-13 FORMACIÓN | |
| IMPULSO II | EL IMPULSO DE LOS AGENTES DEL ENTORNO EMPRESARIAL Y DE LAS INSTITUCIONES EN LA PARTICIPACIÓN DE LOS Y LAS TRABAJADORAS II | PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE UNA GIPUZKOA UN TERRITORIO QUE EMPRENDE, CONV. 2013 | 121 |
| PYME2025 | PYME2025 HACIA UNA PYME CON DINÁMICAS DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO COLABORATIVAS DE CARÁCTER INTERNACIONAL BASADA EN LA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS | ETORTEK | IE13-366 |
| BERRITU | UN MODELO DE INNOVACIÓN ABIERTA EMPRESARIAL PARTICIPATIVO BASADO EN EL CONOCIMIENTO DE LAS PERSONAS | SAIOTEK: PROGRAMA DE AYUDAS A LA INVESTIGACIÓN FUNDAMENTAL. CONVOCATORIA 2012 | SAIOOTEK |
| HEALTH | ESTUDIO SOBRE LA RELACIÓN ENTRE SALUD Y LA DENSIDAD DE EMPLEO EN EMPRESAS PARTICIPADAS POR SUS TRABAJADORES EN GIPUZKOA | 0000 | |
| EKININ | UN MODELO DE INTRAEMPRENDIMIENTO DESDE EL PRISMA DE LA INNOVACIÓN ABIERTA | S-PE11MK001 | |
| COOP-INDEX II | UNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO | 18-2011 FORMACIÓN | |
| INTRAGOI | INTRAGOI. PRCESOS DE INTRA-EMPRENDIMIENTO EN LAS PYMES DEL GOIERRI | 00000 | |
| MEJORA | MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD ECONÓMICA Y SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS VASCAS | ENTIDAD: DPTO. DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIAL DEL GOBIERNO VASCO. PROGRAMA/CONVOCATORIA: AYUDAS PARA LA FORMACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL, CONV. 2011. | AYUDAS FORMACIÓN |
| OPENBASQUE | OPENBASQUE: INNOVACIÓN ABIERTA | ETORTEK | IE10-282 |
| COOP-INDEX | UNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO | 38-2010 FORMACIÓN | |
| MRNT | MARKETING RELACIONAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS- INFLUENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA RELACIÓN CON LOS CLIENTES. | AYUDAS PARA LA INVESTIGACIÓN FUNDAMENTAL-PROGRAMA SAIOTEK, CONV. 2010 | S-PE01MK06 |
| IKASTEN | COMUNIDADES DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE TODA LA VIDA (LONG LIFE LEARNING) | IKASMINA. PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE GIPUZKOA COMO TERRITORIO DE APRENDIZAJE, CONVOCATORIA 2010 | 68 |
| EMEKITEN II | EMAKUME EKINTZAILEAK: OZTOPOAK ETA IRTENBIDEAK. KASU PRAKTIKOEN AZTERKETA | 4 | |
| EMEKITEN II | EMAKUME EKINTZAILEAK: OZTOPOAK ETA IRTENBIDEAK. KASU PRAKTIKOEN AZTERKETE | 4 | |
| PACARE | THE IMPACT OF OWNERSHIP STRUCTURE ON FIRM ECONOMIC PERFORMANCE AND EMPLOYEES PSYCHO-SOCIAL WELL-BEING:AN ECONOMETRIC CASE STUDY OF THE EROSKI GROUP | 00000 | |
| EMEKITEN | FAKTORE PSIKO-SOZIALEN ERAGINA JARDUERA EKINTZAILEAN: EAE-KO EMAKUME EKINTZAILEAK | 000000 | |
| ICC | INTERNATIONAL COOPERATIVE COMPARISON | 00000 | |
| ICC | INTERNATIONAL COMPARATIVE COMPARISON | INVESTIGACIÓN GENÉRICA Y A LA ENTIDAD DE COORDINACIÓN DE LOS MISMOS - PROGRAMA SAIOTEK 2008 | S-PE08MU04 |
| MCAC | MCAC.UNA RED INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y PROMOCIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN EMPRESAS COOPERATIVAS Y ECONOMÍA SOCIAL | 0000 |
Artículos publicados
Why organizations abandon their values?
Ryszard Stocki, Saioa Arando, Fred Freundlich
Journal of Co-operative Organization and Management
2020
Educación superior en alternancia transfronteriza entre Francia y España
Elisenda Tarrats-Pons, Núria Arimany Serrat, Saioa Arando Lasagabaster, Mariangélica Martínez González, Laetitia Mathieu, Marion Samonneau y Veronique Pilnieri
Educación XX1. (2018). vol. 21, nº2. Pp. 275-300
2018
Percepcja ryzyka w dzialalnosci przedsiebiorstw spolecznych
Martyna Wronka-Pospiech, Aldona Fraczkiewich-Wronka, Monika Tkacz, Saioa Arando
Ekonomia Spoleczna, (2016), nº1. Pp.7-26
2016
Koprodukcja jako warunek efektywnej deinstytucjanalizacji uslug spolecznych = Co-production as a condition for effective de-institutionalization of social services
Aldona Fraczkiewich-Wronka, Malgorzata Dobrowolska, Saioa Arando, Martyna Wronka-Pospiech, Monika Tkacz
Humanum, (2016), vol. 20, nº1. Pp.67-78
2016
Efficiency in Employee-Owned Enterprises: an Econometric Case Study of Mondragon
Arando, S., Gago, M., Jones, D.C., Kato, T.
ILR Review (Industrial and Labor Relations Review): Vol.68 Nº2. Pp. 398-425
2015
Cooperative response to societal and market challenges - The motives and stages of development of Mondragon cooperative Model
Monika Tkacz, Agnieszka Pacut, Saioa Arando
Ekonomia Spoleczna, 2/2015. Pp. 69-84.
2015
José María Arizmendiarrieta y su modelo de organización integral
David Sánchez, Saioa Arando
TU Lankide. 2015. nº 592 (Enero/Febrero). p. 36-37
2015
Estabilidad laboral y productividad en el grupo Eroski
Arando, S., Gago, M., Jones, D.C., Kato, T.
Revesco. Revista de estudios cooperativos. 2014. Nº 114. Pp.35-58
2014
Capital social y cooperativismo
Saioa Arando, Mónica Gago, Fred Freundlich, Luxio Ugarte
Projectics / Proyéctica / Projectique. 2012. vol.2. nº11. pp. 41-54
2012
Do labour-managed firms benefit from agglomeration?
Saioa Arando, Mónica Gago, Jan M. Podivinsky, Geoff Stewart
Journal of Economic Behavior & Organization. 2012,vol. 84, issue 1.Pp. 193-200
2012
Enpresa ekintzailetasuna Euskal Autonomia Erkidegoko hirigune eta herrigunetan
Saioa Arando, Iñaki Peña
Revista Internacional de Estudios Vascos. 2010, vol. 55, nº 1.Pp. 11-37
2010
Market entry of firms with different legal forms. An empirical test of the influence of institutional factors
S. Arando, I. Peña, I. Verheul
International Entrepreneurship and Management Journal. 2009.Vol.5.Iss.1. pp 77-95
2009
An empirical test on the effect of new firms legal form on venture survival
S. Arando, I. Peña
Frontiers of Entrepreneurship Research.2007. Vol. 27, Iss. 12. Article 4
2007
Las cooperativas vascas ante un futuro incierto
S.Arando, I. Peña
Ekonomiaz: Revista vasca de economía. 2006. nº62, pp. 100-123
2006
Libros o capítulos de libros publicados
27th Annual RESER Conference, 2017. The crucial role of services in business and cities competitiveness
European Association for Research on Services (RESER); organized by Mondragon Unibertsitatea. Faculty of Business; edited by Estibaliz Hernandez, David Sanchez, Saioa Arando with the technical support of Monika Tkacz Mondragon Unibertsitatea Enpresagintza 2017
La economía social, cuestiones de actualidad
Izaskun Alzola, Rafael Altuna, Saioa Arando (Coord.) Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala 2016
El emprendimiento social: cinco experiencias prácticas
Rafa Altuna, Saioa Arando, Mónica Gago (Coord.) Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala 2014
Participación financiera de los trabajadores en la empresa
Directores, Francesc Abad, Eduardo Lizarralde, Enrique Ferro; Coordinadores, Josetxo Hernández Duñabeitia, Jone Nolte Usparicha; Colaboradores, Saioa Arando, Eunate Elio, Fred Freundlich, Mónica Gago Fundación EOI 2013
Global entrepreneurship monitor. Comunidad Autónoma del País Vasco
Dir: Iñaki Peña Legazkue; Equipo de investigación de Mondragon Unibertsitatea: Saioa Arando Lasagabaster, Nerea González Eguia Orkestra 2013
La economía social en la actualidad: contribuciones desde el País Vasco
Hervé Grellier, Mónica Gago, Saioa Arando (Coord.) Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala 2013
La economía social y solidaria: ¿Un paradigma más actual que nunca?
Hervé Grellier, Mónica Gago, Saioa Arando (Coord.) Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala 2012
Global entrepreneurship monitor. Comunidad Autónoma del País Vasco
Dir: Iñaki Peña Legazkue; equpo de investigación Mondragon Unibertsitatea: Saioa Arando, Iosu Lizarralde, ...et al Orkestra 2011
Global entrepreneurship monitor. Comunidad Autónoma del País Vasco
Dir: Iñaki Peña Legazkue; equpo de investigación Mondragon Unibertsitatea: Saioa Arando, Iosu Lizarralde, ...et al Orkestra 2010
Global entrepreneurship monitor. Comunidad Autónoma del País Vasco
Dir: Iñaki Peña Legazkue; equpo de investigación Mondragon Unibertsitatea: Saioa Arando, Iosu Lizarralde, ...et al Eusko Ikaskuntza = Sociedad de Estudios Vascos 2009
Actividad emprendedora vasca de alto potencial de crecimiento (2000-2005)
director del proyecto, Iñaki Peña Legazkue ; equipo de investigación, José Luis González Pernía, Aloña Martiarena Arrizabalaga, Mikel Navarro Arancegui, Iñaki Heras Saizarbitoria, Martín Larraza Kintana, Nahikari Irastorza Arandia, Saioa Arando Lasagabaster Orkestra, Instituto Vasco de Competitividad 2009
Regional Entrepreneurship Monitor. Comunidad Autónoma del País Vasco
dir, Iñaki Peña Legazkue; equipo investigador, Saioa Arando,...et al Eusko Ikaskuntza = Sociedad de Estudios Vascos 2005
The influence of the physical working environment on employee collaboration with a highlight on team performance
Amaia Aranceta Zubeldia, Saoia Arando Lasagabaster, and Izaskun Agirre Aranburu 2021
The Business Model of a Public Social Partnership: Contextual Determinants
Aldona Fraczkiewich-Wronca, Saioa Arando, Monika Tkacz 2019
The Business Model of a Public Social Partnership: Contextual Determinants
Aldona Fraczkiewich-Wronca, Saioa Arando, Monika Tkacz 2017
La visión empresarial de Arizmendiarrieta: la transformación personal como pilar de gestión
David Sánchez, Saioa Arando 2015
Estilo de liderazgo predominante en las transformaciones de empresas convencionales a cooperativas
Maite Legarra, Saioa Arando, Mónica Gago y Pablo Sánchez Egea 2014
Aspectos teóricos, prácticos y claves en la transformación hacia una sociedad cooperativa
Maite Legarra, Saioa Arando y Mónica Gago 2013
Institutional innovation in Mondragon: context, shape and consequences
F. Freundlich, S. Arando, M. Gago, D.C. Jones, T. Kato 2013
Assessing Mondragon: Stability and Managed Change in the Face of Globalization
Arando, S., Freundlich, F., Gago, M., Jones, D.C and Kato, T 2011
Cross-Border Business Networks: the case of the Basque Eurocity Corridor
S. Arando, M. Navarro, I. Peña 2007
Inter-Cooperation Mechanisms in Mondragon
Saioa Arando, Iñaki Arenaza Bengoa 2018
Comunicaciones en Congresos y Conferencias
How to tackle the future of work
Saioa Arando, Monika Tkacz
En: Bauer, W., Riedel, O., Ganz, W., Hamann, K., (Eds.): International Perspectives and research on the "Future of Work" International Scientific Symposium held in Stuttgart in july 2019. Stuttgart: Fraunhofer Institute for Industrial Engineering IAO. Pp. 60-71
2019
Retos específicos de las cooperativas ante el paradigma 4.0
Saioa Arando, Mónica Gago, Maite Legarra
XVII Congreso Internacional de Investigadores en Economía Social y Cooperativa. 2018. Toledo, 4 y 5 de octubre
2018
Authentic Cooperatives are not enterprises but lifestyles
R. Stocki, F. Freundlich, S. Arando, T. Webb
ICA Cooperative Research Conference. 2017. University of Stirling, Scotland. 20-24 june
2017
Salidas profesionales desde la economía social
Saioa Arando
3º Encuentro de Jóvenes Investigadores en Economía Social (REJIES). 2016. Valencia. 19-21 de octubre
2016
A preliminary qualitative study of the transformation from conventional to cooperative enterprise. A case study of ZUHAIZKI S.L
Maite Legarra, Saioa Arando, Mónica Gago
18th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP).2016. Copenhagen, Denmark. July 7-9
2016
Ventajas comparativas de las cooperativas en la contratación público-privada
Saioa Arando
XVI Congreso de Investigadores en Economía Social y Cooperativa. 2016. Valencia, España. 19-21 de octubre
2016
The Closure of Fagor Electrodomésticos: a source of learning for a Co-operative decade
Izaskun Alzola, Saioa Arando, Iñaki Arenaza
5th Ciriec International Research Conference on Social Economy. 2015. Lisboa, Portugal. July 15-18,
2015
The effect of the different leadership styles in employee commitment and satisfaction
Maite Legarra, Saioa Arando, Eunate Elio, Mónica Gago
5th Ciriec International Research Conference on Social Economy. Lisboa, Portugal. July 15-18,
2015
A comparative case study based on new management practices in conventional firms and cooperatives
Mónica Gago, Saioa Arando, Derek Jones, Takao Kato, Unai Elorza
5th Ciriec International Research Conference on Social Economy. Lisboa, Portugal. July 15-18,
2015
A preliminary qualitative study of the transformation of enterprises from conventional to majority worker ownership
Maite Legarra, Saioa Arando, Mónica Gago, Pablo Sánchez
17th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP).2014. Montevideo, Uruguay. July 16-18
2014
Cooperativas de emprendedores: una alternativa al desempleo
Rafa Altuna, Izaskun Alzola, Saioa Arando
XV Congreso de Investigadores en Economía Social y Cooperativa. 2014. Santander, España. 25-26 de septiembre
2014
Cooperativas y cohesión social
Saioa Arando, Mónica Gago, Fred Freundlich, Luxio Ugarte
18th Conference on Projectics: The crisis in all its states: can cooperative values meet the challenge?
2012
¿Mejora el cooperativismo nuestra salud?
Saioa Arando, Fred Freundlich, Mónica Gago, Maribel Larrañaga, Nerea Larrañaga, Santi Esnaola
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Cooperative Index: una herramienta de diagnóstico organizacional online para cooperativas pequeñas y medianas vascas
Saioa Arando, Eunate Elio, Naroa Elortza, Fred Freundlich, Mónica Gago
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Ecosistema emprendedor cooperativo: Caso Mondragon
Saioa Arando, Josune Prieto
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012
Cooperative employment density, social capital and public health: evidence from Gipuzkoa province, the Basque Country
Saioa Arando, Fred Freundlich, Mónica Gago, Maribel Larrañaga, Nerea Larrañaga, Santi Esnaola
XVI Conference of the International Association for Economics of Participation (IAFEPS)
2012
Herramientas para fomentar la competitividad en un contexto de crisis: contribución desde el Modelo Cooperativo
Saioa Arando, Naroa Elortza
Workshop on Organizational Behaviour and internal flexibility rules in innovative companies and industrial corporations. Instituto Internacional de Sociología Jurídica. Oñati, Gipuzkoa. 2012
2012
Emprendizaje cooperativo: el modelo de Mondragón
Saioa Arando, Josune Prieto
III Encuentro Nacional de Institutos y Centros Universitarios de Investigación en Economía Social (ENUIES)
2011
Efficiency and job satisfaction in employee-owned enterprises: an economic case study of Mondragon
Saioa Arando, Mónica Gago, Derek C. Jones, Takao Kato
The Mid-Year Fellows Workshop in Honor of Louis O. Kelso. 2011. New Jersey, USA. February 24-25
2011
Are labour-managed firms all the same?
Saioa Arando, Mónica Gago, I. Alzola, F. FakhFakh, F. Freundlich, V. Perotin, A. Zevi
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
Productive efficiency in the Mondragon Cooperatives: evidence from an economic case study
Saioa Arando, Mónica Gago
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
International cooperative comparison
Saioa Arando, Mónica Gago, Fred Freundlich, Izaskun Alzola
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010
Perceptual variables and women entrepreneurship
Saioa Arando, Eunate Elio y Aitor Lizartza
V International Workshop of Research based on GEM
2010
Productividad en las cooperativas de Mondragón
Saioa Arando, Mónica Gago
Congreso Internacional de Economía Social. 2010. Sevilla
2010
Closure patterns of worker cooperatives
Saioa Arando
2nd International Economic Research & Strategy Meeting. 2008. Oñati, Spain
2008
The legal structure as a determinant of business closure
Saioa Arando, Iñaki Peña
11th EUNIP International Conference on Industrial Policy for Europe
2008
Firm organisation, entry and agglomeration
Saioa Arando, Jan Podivinsky, Geoff Stewart
Allied Social Science Association Annual Conference
2008
Patterns of entry and survival of worker cooperatives
Saioa Arando
13th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2006. Oñati, Spain. 13th to 15th July
2006
Market entry and firm survival
Saioa Arando, Iñaki Peña y M. Saiz
9th EUNIP International Conference on Industrial Policy for Europe
2006
Bordering Business Networks
Saioa Arando
Workshop on Firm Demography and Industry Location. 2005. Reus, Spain
2005
International business networks
Saioa Arando
ESF exploratory workshop on “The governance of networks as a determinant of local economic development”, San Sebastian, 16--18 November 2005
2005
Experiencia en gestión de I+D+I
| Título | Fecha inicio | Fecha fin |
|---|---|---|
| COORDINADORA LINEA MODELOS SOCIALMENTE RESPONSABLES | 01/01/2013 | |
| COORDINADORA CIÉNTIFICA | 01/04/2010 |
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
FACULTAD EMPRESARIALES (MONDRAGON UNIBERTSITATEA) Fecha inicio: 01/09/2008 | Fecha fin: 31/03/2010 |
FAGOR ELECTRONICA Fecha inicio: 28/06/2000 | Fecha fin: 31/08/2008 |